Coaching-on-the-job

Praxisnah I Ziel- und Lösungsorientiert I Sichtbar

Coaching-on-the-Job ist deshalb so effektiv, da die jeweilige Person in ihrem beruflichen Kontext begleitet wird und es einen direkten Eingriff in den Arbeitsalltag gibt. Das Vorgehen ist individuell auf diesen Menschen zugeschnitten und damit wirksamer als ein Seminar. Unsere Unterstützung ist hierbei persönlicher, konkreter und praxisnaher.

Vorgehensweise:

1.  Der Coach begleitet Sie für mehrere Stunden in Ihrem Arbeitsalltag. Anschließend erhalten Sie eine Rückmeldung bzw.   eine Zusammenfassung dessen, was der Coach wahr genommen hat. Aufgenommen werden außerdem individuelle   Themen, die Sie bearbeiten möchten.
   
   
2.  Daraus abgeleitet werden Ziele und die entsprechenden Handlungsoptionen sowie Maßnahmen (Instrumente), die der   Klient im Folgenden "übt" bzw. anwendet. Im weiteren Verlauf finden regelmäßige Treffen statt, bei dem das neu   entwickelte Verhalten und der Einsatz der Instrumente überprüft bzw. angepasst werden. 
   
   
3.  Das Coaching endet zum vereinbarten Zeitpunkt bzw. dann, wenn gemeinsam festgelegt wird, dass das vereinbarte Ziel   erreicht ist.